ПРОЦВЕТАЙТЕ ВМЕСТЕ Мы считаем, что мы сильнее, когда уважаем друг друга, инвестируем друг в друга и добиваемся успеха как одна команда. Мы подходим к каждому взаимодействию с сочувствием, искренностью и уважением. Мы создаем инклюзивные команды, чтобы усилить сильные стороны каждого участника беспорядков.
Каков средний возраст сотрудников Riot?
Средний возраст сотрудников Riot Games составляет 25 лет.
- Самый распространенный возрастной диапазон: 20-30 лет (64% сотрудников)
- Наименее распространенный возрастной диапазон: до 18 лет
Хорошо ли Riot Games относится к сотрудникам?
В Riot Games мы создаем благоприятное творческое рабочее место, где сотрудники сосредоточены на главном: игроках.
Инновационные и вдохновляющие кампусы с посвящёнными чемпионам конференц-залами, компьютерными клубами и игровыми автоматами погружают нас в мир игр, объединяют сотрудников и вдохновляют на достижение амбициозных целей.
Является ли Riot Games хорошим работодателем?
Riot Games ценится как работодатель: 75% сотрудников дали положительные отзывы.
Оставшиеся 25% отзывов представляют собой конструктивную критику, помогающую улучшить культуру работы.
Какие преимущества получают сотрудники Riot Games?
Сотрудники Riot Games наслаждаются исключительными преимуществами:
Высокий уровень удовлетворенности: 87% рекомендуют Riot Games к трудоустройству, а 80% дают положительную общую оценку компании.
- Всеобщая признательность: Отзывчивая и ориентированная на сотрудников команда
- Культура инноваций: Поддержка креативности и выхода за рамки возможного
В чем заключается миссия Riot Games?
В рамках ориентированной на игроков философии Riot Games разрабатывает, выпускает и поддерживает захватывающие игры для страстных геймеров.
Их миссия с 2006 года сосредоточена на создании:
- Самых ориентированных на игроков игр.
- Захватывающего игрового опыта.
Какого ранга имеют сотрудники Riot?
Всестороннее благосостояние сотрудников
- Медицинская поддержка: Планы медицинского обслуживания, включая поддержку LGBTQIA+, охватывают сотрудников, членов их семей и детей.
- Уход за семьей: Страхование жизни, отпуск по уходу за ребенком, охрана репродуктивного здоровья и программы временной нетрудоспособности обеспечивают финансовую и семейную стабильность.
Трудно ли попасть на работу в Riot?
Процесс трудоустройства в Riot Games
Стать сотрудником Riot Games – задача непростая. По данным Glassdoor, опыт собеседования у кандидатов оценивается как 52,4% положительный, а уровень сложности – 3,16 из 5 (где 5 – самый высокий).
Важно отметить, что процесс собеседования в Riot Games является многоступенчатым и включает в себя:
- Первичный телефонный скрининг
- Техническое задание (для технических должностей)
- Собеседование с менеджером по найму
- Собеседование с группой
- Финальное собеседование с руководителем
Советы для повышения ваших шансов на успех:
- Тщательно изучите компанию и ее культуру, прежде чем подавать заявку.
- Подготовьтесь к техническому заданию, практикуя решение соответствующих задач.
- Продемонстрируйте свои навыки межличностного общения и командной работы во время собеседований.
- Не стесняйтесь задавать вопросы на собеседованиях, чтобы узнать больше о должности и компании.
- Будьте настойчивы и не сдавайтесь, даже если вы не сразу получите предложение о работе.
Каковы ценности культуры Riot?
Ключевые ценности культуры Riot Games Культура Riot Games основана на следующих неизменных ценностях, которые являются фундаментом для всех аспектов деятельности компании: Опыт игрока прежде всего * Ревностная защита интересов игроков: Превосходный игровой опыт стоит во главе каждого решения, которое принимает Riot. * Непревзойденное качество: Riot стремится создавать игры, которые поражают воображение и устанавливают стандарты отрасли. * Постоянное улучшение: Компания неустанно дорабатывает свои игры, чтобы обеспечить игрокам наилучшие впечатления. Не боится мечтать * Принятие смелых инноваций: Riot ободряет оригинальное и прогрессивное мышление, чтобы развивать границы игровой индустрии. * Постоянное стремление к эволюции: Компания не довольствуется прошлыми достижениями и постоянно ищет новые способы улучшения и расширения своих предложений. * Глобальное влияние: Riot стремится создавать игры, которые резонируют с аудиторией по всему миру. Процветайте вместе * Командная работа и сотрудничество: Каждый член команды Riot считается важным и вносит свой вклад в успех компании. * Инклюзивная и разнообразная среда: Riot создает рабочую атмосферу, которая приветствует и поддерживает всех, независимо от их происхождения или опыта. * Постоянный рост и развитие: Riot предоставляет сотрудникам многочисленные возможности для обучения, развития и карьерного роста. Выполняйте с совершенством * Неустанное стремление к мастерству: Riot требует от своих сотрудников высоких стандартов производительности и безупречного исполнения. * Внимание к деталям: Компания верит, что даже самые мелкие детали имеют значение для общего опыта игрока. * Постоянная оптимизация: Riot постоянно пересматривает свои процессы и ищет способы повышения эффективности и продуктивности. Оставайся голодным; Оставайся скромным * Неутолимая жажда знаний: Riot поощряет постоянное обучение и развитие, чтобы оставаться в авангарде игровой индустрии. * Скромность и самокритика: Компания признает, что всегда есть место для улучшений и открыта для конструктивной критики. * Постоянное стремление к величию: Несмотря на достигнутые успехи, Riot остается полна решимости устанавливать новые стандарты и достигать еще больших высот.
Сложно ли устроиться на работу в Riot?
Процесс найма в Riot Games отличается своим уникальным подходом к отбору кадров.
Вместо стандартных требований к образованию компания уделяет первостепенное внимание талантам и способностям к сотрудничеству кандидата.
Если вы обладаете необходимыми компетенциями и продемонстрируете потенциал для работы в команде, начать карьеру в Riot Games может оказаться проще, чем вы думаете.
- Фокус на таланте: Отсутствие требования к высшему образованию создаёт равные возможности для соискателей с различным опытом.
- Сотрудничество и командная работа: Компания высоко ценит кандидатов, которые могут эффективно взаимодействовать с другими и вносить свой вклад в общие цели.
Есть ли у сотрудников Riot приятели по оружию?
Чтобы получить приятеля по оружию от сотрудника Riot, необходимо продемонстрировать выдающееся игровое поведение.
Однако награда зависит от сотрудника, с которым вы встретитесь: некоторые могут не заметить ваши усилия.
Хорошо ли платят сотрудникам Riot?
Riot Games предлагает своим сотрудникам конкурентоспособную компенсацию, варьирующуюся в зависимости от должности и результатов работы.
- Самые высокооплачиваемые сотрудники зарабатывают более 163 000 долларов США в год.
- Самые низкооплачиваемые сотрудники зарабатывают не менее 63 000 долларов США в год.
Кроме того, заработная плата может варьироваться в зависимости от отдела, в котором работает сотрудник. Riot Games известен своей культурой инноваций и выгодными льготами, включая:
- Щедрый отпуск по уходу за ребенком
- Бесплатные обеды и закуски
- Гибкий график работы
- Возможности для профессионального развития
В целом, Riot Games предлагает привлекательный пакет вознаграждений, который способствует удержанию и удовлетворению талантливых сотрудников.
Какого ранга имеют сотрудники Riot?
Хорошо ли платят Riot?
Сотрудники Riot Games получают конкурентную компенсацию, которая, по оценкам, в среднем составляет 206 000 долларов США.
Диапазон зарплат составляет от 190 000 до 343 000 долларов США для всех сотрудников, как указано в 124 профилях.
- Высококвалифицированные специалисты, такие как разработчики программного обеспечения и инженеры, могут получать более высокую зарплату в верхнем диапазоне.
Помимо базовой заработной платы, сотрудники Riot Games также получают щедрый пакет льгот, который включает:
- Медицинское и стоматологическое страхование
- Пенсионный план с полным вкладом
- Щедрый отпуск
Какая работа в Riot самая высокооплачиваемая?
В Riot Games, самой высокооплачиваемой должностью является Инженер-менеджер, годовой доход которого составляет 283 817 долларов. На противоположном конце шкалы находится должность Представитель службы поддержки клиентов, с годовым окладом в размере 39 426 долларов.
Кроме того, стоит отметить, что, помимо денежной компенсации, сотрудники Riot Games получают щедрый пакет福利, который включает:
- Медицинское страхование и другие формы страхования
- Долгосрочное и краткосрочное страхование потери трудоспособности
- Отпуск по семейным обстоятельствам и по уходу за ребенком
- Гибкие графики работы
- Удаленная работа
Сколько платят Riot Games за выход?
Каждый работник, который не захочет принять новую стратегию и решит уйти из компании, получит 25% своей годовой зарплаты. Николо Лоран, генеральный директор Riot Games, поделился подробностями этого пятилетнего плана в своем блоге 11 января.
Кто является сотрудником Riot с самым высоким рейтингом?
В руководстве компании Riot Games самый высокий рейтинг имеют следующие сотрудники:
- Николо «Николо» Лоран, генеральный директор
- Дилан Джадеджа, президент
- Эмили Винкль, главный специалист по кадрам
- Марк Соттосанти, главный финансовый директор
- Марк «Триндамир» Меррилл, соучредитель, сопредседатель и президент по играм
- Шона Спенли, президент в области развлечений
- Джон Нидэм, президент по киберспорту
- Райан Кросби, вице-президент по корпоративному развитию
Стоит отметить, что Марк «Триндамир» Меррилл также является самым высокорейтинговым игроком в League of Legends среди сотрудников Riot Games.
Какой девиз компании Riot Games?
Девиз Riot Games: Смелость в преследовании смелых идей открывает путь к осуществлению мечты для всех игроков.
- Смелость – ключевая ценность, позволяющая делать смелые и целенаправленные ставки.
- Цель – развитие игровой индустрии и создание игр, которые реализуют невозможные мечты.
Нанимает ли Riot новых выпускников?
Выпускникам колледжа открыты возможности для работы в Riot в рамках программ для младших специалистов.
Для тех, кто стремится расширить свои знания и навыки, получение образования в магистратуре может укрепить их позиции и открыть двери к более престижным должностям в будущем.
Кроме того, Riot предлагает:
- Программы стажировки для студентов, которые предоставляют студентам опыт практической работы и возможность зарекомендовать себя для дальнейшего трудоустройства
- Менторство и поддержка, помогая выпускникам адаптироваться к корпоративной культуре и развиваться в своей карьере
Что такое спор на рабочем месте в Riot Games?
Иск о дискриминации по признаку пола был подан против Riot Games после публикации в издании Kotaku разоблачительного материала о культуре сексизма в компании.
Истцы утверждают, что в Riot Games систематически создается враждебная рабочая среда для женщин посредством:
- Нежелательных заигрываний и притеснений
- Дискриминационного процесса найма
- Повышений, предоставляемых по признаку увлечения играми, а не квалификации
Иск также обвиняет Riot Games в игнорировании жалоб сотрудников-женщин и отсутствии мер по устранению препятствий для карьерного роста.
Со стороны Riot Games утверждается, что компания привержена созданию инклюзивной рабочей среды для всех сотрудников и что она предприняла существенные шаги для решения проблем, поднятых в иске.
Все ли сотрудники Riot получают Riot Buddy?
Получение Riot Buddy может быть случайным событием в игре. Команда сотрудников Riot периодически появляется в матчах, и у игроков есть возможность получить Riot Gun Buddy в качестве награды за хорошее поведение в игре.
- Получение Riot Gun Buddy зависит от удачи и не гарантируется.
- Сотрудники Riot могут принимать во внимание положительное поведение игроков, например, отсутствие агрессии или оскорбительного языка.
- Riot Buddy является эксклюзивным косметическим предметом, доступным только ограниченному кругу игроков, что делает его ценным владением.
Как распознать сотрудника Riot?
Сотрудники Riot стремятся к высоким стандартам профессионализма и этичного поведения. Их поведение отражает ценности компании, основанные на уважении, мужестве и росте.
Некоторые признаки, по которым можно распознать сотрудника Riot:
- Открытое и дружелюбное отношение
- Увлеченность своей работой и компанией
- Совместная работа и уважение к коллегам
- Приверженность качеству и постоянному совершенствованию
- Понимание и содействие общей миссии компании: «Быть лучшими в обслуживании игроков»
Какая зарплата у стажера в Riot Games?
Стать стажером в Riot Games не только престижно, но и финансово выгодно.
- Ориентировочная почасовая оплата: $31
- Общая заработная плата: зависит от количества отработанных часов и может быть весьма внушительной.
Сколько зарабатывают разработчики игр в Riot?
Зарплаты разработчиков игр в Riot
- Средняя годовая заработная плата: 53 775 долларов
- На 40% ниже среднего показателя по стране
Работают ли сотрудники Riot из дома?
Сотрудники Riot поддерживают связь из дома, участвуя в онлайн-играх и виртуальных встречах.
Общение и игры помогают им справляться со стрессом и создавать атмосферу сплоченности.
Как долго длится собеседование в Riot?
Процесс найма в Riot Games отличается высокой эффективностью, занимая в среднем 34 дня. Он включает в себя в среднем 23 собеседования, проведенных с кандидатами на различные должности. Этот процесс характеризуется обстоятельным отбором и всесторонней оценкой.
- Ключевые этапы интервью включают:
- Проверка на соответствие квалификации
- Собеседования с интервьюерами
- Проверочные задания (при необходимости)
- Продолжительность каждого этапа может варьироваться в зависимости от должности и опыта кандидата.
- Полезный совет для соискателей: основательно подготовьтесь к собеседованиям, изучив культуру Riot Games и специфику должности.
